德陽天元機械集團股分比較有限集團有限工廠（這簡稱為天元機械集團），1996年創立者于我國裝修之都--河北德陽。集團有限工廠以“為的工業各個企業創作長久的商業價值，幫助到的工業各個企業打造的內在理念良性競爭與合作力”立身之本，革故鼎新二數十載，開始提升形成我國智領的索橋內在理念支承元器件這個領域的職業 化研制和功能商。二十二十多年來，集團有限工廠不斷的強化裝備內在理念良性競爭與合作力，圍繞著內在理念廠品擴展內在理念銷售，迄今為止已具有索橋內在理念支承元器件全系廠品的研制、設計的概念、研制、的安裝、檢驗、頂部成分總包甚至職業 智慧機器人軟件人的研制、研制力量。集團有限工廠的懸索橋索鞍、索夾廠品內地工程專業市場支配權率長久的保護一、，達60%超過，且組織了130余座懸索橋成品設計，從來沒產生過高質量安全生產事故，蟬聯內地一、，索夾廠品的鋁鑄造水準是行行業唯獨到達了歐盟委員會細則的工業各個企業，集團有限工廠也是內地唯獨能提供了懸索橋頂部鋼成分安全體系一整套技術水平徹底解決解決辦法的職業 化工業各個企業。    新我司是的國家高新科技技木行業，工業信息化部專精特新“小巨人”行業，巖土建筑項目師安徽省行業技木重點、安徽省索橋價值體系物理物理受力安全裝置建筑項目技木深入分析重點、德陽市科學院院士專業人員運行站，如今已爭取索橋價值體系物理物理受力安全裝置層面的國家認證科技80單選，2018，新我司兌換了“安徽行業技木創新技術的發展技能100強”、安徽行業發明人認證科技具有量100強”和“安徽制做好食品”的胸章。

二、招聘崗位、人數及待遇

序號	類別	崗位	人數	待遇/年薪
1	技術  序列	新食品創新建設項目師	10名	13萬起
2		新食品構造/相關材料市政機械工程師	5名	17萬起
3		新物品技藝項目師	5名	5萬起
4		系統公程師	10名	100萬起
5		煅造市政技術工程師	5名	3萬起
6		裝技術水平項目高級工程師	5名	1萬起
7		行業機器設備人采用建設技術員（物理設置）	1名	100萬起
8		制造業工具人app建設項目師（電氣開關設定及自動化工程專業）	1名	100萬起
9	營銷              序(xu)列	營銷渠道水利師	10名	5萬起
10		經營工作管理	2名	八萬起
11	職能              序列	行政部門人力資源部運營經理	1名	100萬起
12		人事招聘專業人員	1名	3萬起
13	生產方式字段	種植處理	1名	5萬起
14		采買機加工件	5名	20萬起
15	過程隊列	工程進行進行菅理	5名	5萬起
16	操作              序列(lie)	理化檢驗監測	5名	8萬起
17		無損格式查重	5名	6萬起
18		車方機車工	10名	6萬起
19		鉗工	3名	2萬起
20		普通的鏜工	5名	10萬起
21		數控機床鏜工	5名	八萬起
22		噴鋅	3名	20萬起
23		焊接工藝	5名	10萬起
24		師付	20名	4-六萬多

三、工作地點：四川(chuan)省德陽(yang)市(shi)廬(lu)山南(nan)路三段20號

四、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

       1、具有良(liang)(liang)好(hao)的思想政治素質(zhi)、職業(ye)(ye)素養與(yu)業(ye)(ye)務能力(li)，誠實守信，遵紀守法(fa)，無違法(fa)違紀行(xing)為和違反社(she)會公德不(bu)良(liang)(liang)記(ji)錄。

       2、身上健康保健，了解職業化素質優良，無職業化大忌重大疾病，具備先決條件一切正常認真履行位置職能的心智先決條件，復合平臺試用期體檢報告錄取需求。

       3、認同度天元重型機械企業主裝修公司古文化，怕積極進取、愛崗盡職敬業、勤謹敬業，忠貞于企業主裝修公司，不樂意與裝修公司之間發展前景與成。擁有強些的溝通的重要性效果、學業效果，存在全力以赴意志和隊伍協議意志，全身心打造目標強勢。

       4、準守廉潔自律做工作有關的法律規定、公正無私嚴于律己、重視起來自個風格樣貌并能保障子公司樣貌、切身利益，非常嚴格盲瘺金融業秘事和做工作秘事。

（二）主要崗位職責及任職資格

 1、新產品研發工程師

主要崗位職責：

      （1）明確索橋相應的核心內容支承部件（收錄不包括索鞍索夾、錨固系統的、橡膠支座、申縮縫、主纜錨頭、斜拉索錨頭）的裝設選用及業主意愿狀況，完全明確統計，確定一年度新軟件的實驗工作計劃；

      （2）策劃 對當年度的新成品開始結構特征數據分析設汁構思及制作工藝設汁構思；對研發的新成品開始技藝線上營銷；

      （3）與規劃院及建設品牌顧客同時加快推進建設品牌的科研課題的工作。

 任職資格：

      （1）全日制教育本科學校及上述學厲，機械設備類涉及到的職業 ，有著全力以赴及去創新技能；

      （2）七年綜上所述本工種做經驗豐富，詢問索橋餐飲行業的趨勢放向，理論體系前提經久耐用，與本工種有點最適合的研究生碩士及研究生應屆畢業生可降低必要條件；

      （3）了解機器類車輛加工廠程序，具備很強的構思功能和探討功能；

      （4）具備著團體來進行研制部門頂目的關于經驗值，具備著有較強的軟件研制部門業務能力，才能對研制部門頂目來進行設計策劃和高瞻性理論研究。

2、新產品結構/材料工程師

主要崗位職責：

      （1）對公的司全面實施的新產品、新的工藝、新空間結構、新素材的設計課題探析方案去進一步細化設計和全面實施；

      （2）對索鞍索夾、網架支座、伸縮桿縫、連接桿、錨具等實施架構的調查。完全規劃院及大型項目業主們的科技工作的；

      （3）預算編制論述綱要，施行未來規劃，小結行業報告等論述科研成果的小結。

任職資格：

      （1）全日制文憑本專科及往轉高中文憑，自動化類、建材類、黑色防靜電鑷子、產生等一些專業的，5年往上本運轉運轉閱歷，本體論的基礎牢固，與本運轉很適用的本科及教授應屆肄業生生可降低先決條件；

      （2）了解熟悉物理類商品設置設置和商品激光加工程序，有較差的設置功能和剖析功能；

      （3）熟記鑄、鍛、焊有關的結構的及生產技術設備標準，熟知大的的裝備的加工制造生產技術設備;

      （4）記住生產科研頂目的謀劃，能定編生產科研任務考綱、頂目實行規模同時任務行業報告模板、設計行業報告模板等。

3、新產品工藝工程師

主要崗位職責：

      （1）定制中型料框物料（如中方鋼管支承、中型伸拉縫、中型阻尼器）的種植的工藝；

      （2）開發建設集團公司新成品加工路線地圖；

      （3）助推物品設計方案、生產方式提高效率事業；

      （4）會自動控制產線設計及方案。

任職資格：

    全曰制本科最高學歷及綜上所述最高學歷，物理設置、物理開發等相關職業 ，包括魔幻料框開發客戶20年綜上所述方法業務臨床臨床經驗，滿足4軸綜上所述數控生產粗加工中心編譯程序頒布臨床臨床經驗，滿足魔幻數控生產粗加工中心數控生產粗加工中心使用特性擇優，認識論理論知識牢靠，提供應屆結業生。了解熟悉物理類新產品生產粗加工工作及各樣數控生產粗加工中心等生產粗加工加工過程具體流程。

4、技術工程師

主要崗位職責：負(fu)責公司產品的(de)研發、設計及現(xian)場工藝指導工作。  

任職資格：全(quan)日制(zhi)本(ben)科及以(yi)上學歷，機(ji)械設計(ji)、制(zhi)造及橋(qiao)梁工程相關專業(ye)，3年以(yi)上本(ben)崗位工作(zuo)經(jing)驗，熟練機(ji)械類產品(pin)加工流程。

5、鑄造工程師

主要崗位職責：負責公司產(chan)品的鑄造工藝相關工作。

任職資格：全日制(zhi)本科及以上學歷，機械或熱(re)加工相關專業(ye)，3年以上本崗位工作經(jing)驗，有大(da)型企業(ye)工作經(jing)歷，鑄造理論和實踐經(jing)驗豐富者優先考慮。

6、安裝技術工程師 

主要崗位職責：負責(ze)橋(qiao)梁鋼結構項(xiang)目產品設計(ji)、工(gong)藝服務及現(xian)場工(gong)裝設計(ji)等技術研發創新(xin)性(xing)工(gong)作。

任職資格：土木工程、橋(qiao)梁工程、機(ji)械(xie)設計類及相關專業，全日(ri)制(zhi)(zhi)本科及以上(shang)學歷(li)，從(cong)業經驗(yan)豐富者，學歷(li)可放寬，對鋼結構(gou)橋(qiao)梁有(you)一定認知(zhi)，并對鋼結構(gou)產品制(zhi)(zhi)造(zao)、安裝等有(you)相應技術知(zhi)識，有(you)中高級職(zhi)稱優先(xian)，在特定領域有(you)專精(jing)優先(xian)。

7、工業機器人應用工程師（機械設計）

主要崗位職責：

      （1）負責任機械人軟件系統的產品 規劃規劃、做工作流程圖規劃和控制；

      （2）開始工具人應該用機系統機械制造區域的結構設定和達到；

      （3）復雜設計人操作設計車間裝配調節；

      （4）能對用戶參與器機人方法與護膚培圳。

任職資格：

      （1）機電工程生活化（重新化）、機誡制作、工業園機器設備人等有關于專業，全日制文憑本科生及上述畢業證書；

      （2）具備機誡機系統目的和制定需要；

      （3）對系統測試、安轉、修補一 定經歷，運營力量強。

8、工業機器人應用工程師（電氣控制及自動化）

主要崗位職責：

      （1）管理機械人人應用領域體統做工作流程圖規劃和實現了；

      （2）采取機器人視頻人使用體統調整一些的組織機構構思和改變；

      （3）負責任軟件人應運軟件實地現場裝調試程序；

      （4）主管器機人采用系統產品 細則設計；

      （5）能對企業客戶進行產品人運作與養護等指導。

任職資格：

      （1）電氣自然化整體化（自然化）、行業刷卡機人等相關專業課程，全日制教育自考本科及以上的本科文憑；

      （2）熟知機制（電器手動化）程序基本原理和規劃規定；

      （3）擁有穩定的PLC程序編程基本知識，能了解熟悉運營PLC者；

      （4）對系統復位、裝置、檢修有定體驗，運作的能力強；

      （5）一次認識屬于KUKA、ABB等工業企業機械人把握系統。

9、營銷工程師

主要崗位職責：負責公司產品的推(tui)廣(guang)、銷售及客(ke)戶開發維護工(gong)作。

任職資格：全日制本科及以上學歷，機械、橋梁相關專(zhuan)業，1年以上本崗(gang)位工作經驗，形象氣質佳，善于溝(gou)通，普通話流利，抗壓(ya)能力強，能適應(ying)長(chang)期出差。

10、營銷管理

主要崗位職責：主要負(fu)責(ze)合同(tong)簽定(ding)后的項目(mu)管理(li)工作(zuo)和負(fu)責(ze)組織對(dui)合同(tong)履行全過程進行跟蹤、檢查和監督(du)，發現問題及(ji)時處理(li)。

任職資格：全日(ri)制本(ben)科(ke)及(ji)以上學(xue)歷，機械及(ji)相關(guan)專業，3年以上本(ben)崗位(wei)工作經(jing)驗，善于溝通，具備相應的組織協調及(ji)統籌計劃能力。

11、行政人事經理

主要崗位職責：主要負(fu)責(ze)品智檢(jian)測行政(zheng)和人事(shi)管理相關工作。

任職資格：全日制本科及以(yi)上學歷，行政、人力資源(yuan)及機械、材料等(deng)相關專(zhuan)業，3 年以(yi)上行政人事(shi)管(guan)理(li)(li)相關工(gong)作經(jing)驗，有檢(jian)測行業或制造(zao)業行政人事(shi)工(gong)作經(jing)驗者優(you)先(xian)考慮(lv)，持有三級及以(yi)上企業人力資源(yuan)管(guan)理(li)(li)師(shi)可優(you)先(xian)考慮(lv)。

12、人事專員

主要崗位職責：主要負責人力資源管理(li)相(xiang)關工作。

任職資格：全日制本科及以上(shang)(shang)學歷，人(ren)力(li)資(zi)源、文(wen)秘及機(ji)械及材料等相關專業，具有3年以上(shang)(shang)人(ren)事管理(li)工作經驗，擔任過1年以上(shang)(shang)人(ren)事經理(li)優(you)先(xian)，持有三(san)級及以上(shang)(shang)企(qi)業人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)師可優(you)先(xian)考(kao)慮。

13、生產管理

主要崗位職責：主要負責生產現場(chang)管理(li)相關(guan)工作。

任職資格：

      （1）普通全日制大學本科及上面本科文憑，機械設備有關系正規專業，年紀28-46歲；

      （2）專業對口自動化機械業內生育方法5年往上，配備在大大中小型裝置制作商家擔負過3-5年往上制作部副總行政職務，能自主帶微商微商團隊，微商微商團隊編制數超50人及往上；

      （3）熟練廠家生育加工加工工藝，熟練生育體系中的不同的要素，對生育方法、質量生意方法、精益管理生育有深入基層實現與體諒，熟練財務管理表報各種生意折算工藝流程；

      （4）為人謙遜謙遜，操作求真務實，承擔心強，年度前瞻性強，積極主動聯絡，應有較弱的組織化與綜合協調性實力；

      （5）能盡職盡責耐勞，想要長期性根植一二線。

14、采購外協

主要崗位職責：

      （1）進行護膚品的原料料和另外零配飾購置合同，制造出時候護膚品工藝技術外委制造，時候報關報檢、護膚品再生，必定會送貨裝載的全時候購置合同外委經營作業；對該項目投資成本、速度和質量管理進行；

      （2）有擔當在編專業成品采購流程外委工作規劃（內控）；

      （3）責任人吸收自查報告新車輛類新車輛工程圖紙、工藝設備技藝文件格式、機加工件委托代理加工單系統；

      （4）詳細需承擔專項計劃品牌的內包裝及運輸車運轉，編制管理發快遞清晰表（含運輸車、集裝箱明細單）；

      （5）現貨供應信息商、非標設備公司的的管理和定制開發 ，查找新技木、查找新服裝貨源、定量分析成本動向，來判斷現貨供應信息整個市場特性等

      （6）其他的短時工作的。

任職資格：全日制本科及(ji)以上學歷(li)，機(ji)械及(ji)相關專業，3年(nian)以上本崗位工作經驗，善于溝通，具備相應的組織協調及(ji)統籌計(ji)劃能力(li)。

15、工程施工管理

主要崗位職責：負責橋梁鋼結構項(xiang)(xiang)目安裝及(ji)現場施工組(zu)織管理，跟進(jin)工程(cheng)項(xiang)(xiang)目進(jin)度，工程(cheng)項(xiang)(xiang)目異常事項(xiang)(xiang)解決和匯報。

任職資格：全日制本科(ke)及(ji)以上學歷(li)，土木、建(jian)筑、造(zao)價(jia)、工程管理等相關專業，有三年以上工程項目管理經驗(yan)；能(neng)吃(chi)苦耐勞，適(shi)應較長(chang)期(qi)外(wai)地出差。

16、理化檢測

主要崗位職責：

      （1）復雜合金建材建材流體力學耐磨性檢查測量、金相檢查測量、光譜圖或濕法中國政法大學法學研究分析、油漆物料染耐磨性檢查測量；

      （2）負責管理關于產品產品的運營維護護理；

      （3）參與者的設備當天審核、室內高質量控住和的能力安全驗證行動等。4、編制程序加測上報。

任職資格：全日制本科及以(yi)(yi)上學歷，35歲(sui)以(yi)(yi)下，金(jin)屬材料(liao)、應用或分析化學及相關(guan)(guan)專業，1-3年相關(guan)(guan)工作(zuo)經驗(yan)。

17、無損檢測

主要崗位職責：負責公(gong)司原材料及(ji)產品(pin)的無(wu)損檢測工作(zuo)。

任職資格：中專(zhuan)及以(yi)上學歷，機(ji)械制造(zao)、焊接、材(cai)料、橋梁、檢(jian)測等相關(guan)專(zhuan)業，有一年以(yi)上無損檢(jian)測相關(guan)工(gong)作經驗；具備無損檢(jian)測資格證書，RT２UT２MT2PT2級等專(zhuan)業證書優(you)先(xian)考慮。

18、數控車工

主要崗位職責：保(bao)質按時完(wan)成公司(si)下(xia)達的生產任務編程及(ji)加工工作。

任職資格：（1）3年以上數控車床工作經驗，具備獨立編(bian)程(cheng)能(neng)力；

（2）持中級證書及綜上所述車工證，有長拉杠工藝游戲經驗重要。

19、鉗工

主要崗位職責：及(ji)時(shi)完成(cheng)維(wei)修班長下達的各項維(wei)修任(ren)務。

任職資格：初中以(yi)上(shang)文化，至少3年以(yi)上(shang)設備維(wei)修(xiu)經驗，50周歲及以(yi)下，吃苦耐勞，適應(ying)加班和倒班。

20、普通鏜工

主要崗位職責：按時保質完成產品或工藝所在環節分配的生產任務。任職資格：(1)從(cong)事(shi)鏜床作業實際操作多年，熟悉大型鋼結構鑄(zhu)件加工特性；(2)踏(ta)實肯干(gan)，吃苦耐勞，干(gan)活快；(3)年齡(ling)45周歲以下。

21、數控鏜工

主要崗位職責：按時保質完成產品或工藝所在環節分配的生產任務。任職資格：(1)從事(shi)數控鏜床作業(ye)實(shi)際(ji)操作多年，熟悉大型(xing)鋼結構鑄件加(jia)工特性；(2)踏實(shi)肯(ken)干，吃(chi)苦耐勞，干活(huo)快；(3)年齡45周(zhou)歲(sui)以下。

22、噴鋅

主要崗位職責：按時保質完成產品或工藝所在環節分配的生產任務。任職資格：(1)踏實肯(ken)干(gan)，吃(chi)苦耐勞，干(gan)活快；(2)年(nian)齡50周(zhou)歲以下。

23、焊工

主要崗位職責：按時保質完成產品或工藝所在環節分配的生產任務。任職資格：(1)踏實肯干(gan)，吃苦耐勞，干(gan)活快；(2)年齡50周歲(sui)以(yi)下(xia)；（3）二氧化碳氣保焊(han)，重(zhong)鋼(gang)、厚板，有探傷焊(han)接經驗為佳(jia)。

24、學徒（數控、普通機床、鉗工、氣刨、噴鋅、噴砂、油漆、打磨等多種崗位）

主要崗位職責：在(zai)有相(xiang)關工作經(jing)驗的師傅指導下，完成公司下達的生產(chan)任務。

任職資格：中專及以上學歷，機械等相關專業，有(you)一定的識圖能(neng)力，氣(qi)刨、噴鋅、噴砂、油漆、打磨等后處理崗位可適當放寬條件(jian)，踏(ta)實肯干，吃苦耐(nai)勞，年(nian)齡(ling)40周歲以下。

五、招聘程序

     （一）上傳招聘要求發布公告；

      （二）面試招名；

      （三）報名要求選擇、確實初試的人挑選；

      （四）開始招聘面試、初試（可要根據工作特點開始）、上機操作綜合考核（可要根據工作特點開始）；

     （五）綜合評估評定標準（的背景調查統計），造成錄取分析方法；

     （六）呈報貸款審核；

     （七）任用消息通知、綠色健康檢查；

     （八）辦證轉正手讀和健康安全培順。

 六、報名事宜

 （一）報名方式

    登錄德陽天元重工股份有限公司網站（julb.com.cn）“人才招聘”—“表格下載”欄目下載《天元重工應聘人員登記表》，并通過電(dian)子郵件形(xing)式發送至(zhi)招聘(pin)郵箱(xiang)。郵件請以“應(ying)(ying)聘(pin)崗位+應(ying)(ying)聘(pin)人姓名(ming)”命名(ming)，各類報名(ming)所(suo)需資(zi)料均以附(fu)件形(xing)式發送,郵件大小(xiao)請勿超過10M。

（二）報名材料

       1、準確性完整詳細填表《天元重型機械應騁工作人員報備表》，所采用其它的制式圖表填表的作出失效。

       2、此人電子技術像片、本科文憑學區房畢業英語認證證書、專業職稱畢業英語認證證書、多種職業資格畢業英語認證證書（掃錨件）作配件發送郵件。

       3、打造私人工作的凈利潤、作品建筑材料等。

 （三）聯系人：許女士、文女士   聯系電話：0838-2601509/2906220     

招聘郵箱地址：1394593505@qq.com

 七、應聘須知

    征信求職者避免去提交的材料的全版性和真人性擔任，大家諾言對您的征信求職的資料按照嚴格安全。凡能提供不實信心者，自始查實，即更改外聘資質或接除有關的合同樣本。

    鄭重申明：我縣招工通知信息僅在天元機械手官網 、天元機械徽信新聞媒體郵箱賬號、智聯校園最新招聘招工網 、前程樂無憂、BOSS直聘、五八同城信息網發布新聞消息，請廣大應聘求職面試嚴肅認真識別招工通知信息發布新聞消息推廣方式與公務員錄用發郵件真假，預防受騙。

德陽天元重工機械股份子公司有效子公司

202一年11月7日